العمل التطوعي: إطار عالمي
يُعرَّف العمل التطوعي بأنه نشاط إرادي غير مدفوع يُنجَز للصالح العام، سواء كان عبر مؤسسات ومنظمات (التطوع الرسمي) أو بشكل مباشر بين الأفراد داخل المجتمع (التطوع غير الرسمي). ويُعدّ التطوع من أهم أدوات التنمية المجتمعية لما يوفره من تماسك اجتماعي وبناء الثقة داخل المجتمعات.
بحسب تقرير الأمم المتحدة لحالة التطوع العالمي 2022 (SWVR 2022)، يشارك حوالي 15% من سكان العالم بعمر 15 عامًا فأكثر في أنشطة تطوعية على أساس شهري، أي ما يعادل نحو 862 مليون شخص. ويظهر التقرير أنّ التطوع غير الرسمي أكثر شيوعًا من الرسمي، إذ يُمارَس بمعدلات تفوق ضعفي معدلات التطوع عبر المؤسسات.
إقليميًا، يُقدَّر عدد المتطوعين في المنطقة العربية بأكثر من 26 مليون شخص شهريًا فوق سن الخامسة عشرة، معظمهم ينخرطون في مبادرات غير رسمية. هذا الواقع يعكس حجم الطاقة التطوعية الكبيرة في مجتمعاتنا، لكنه في الوقت نفسه يبرز الحاجة إلى أطر مؤسسية وتنظيمية قادرة على استثمار هذه الطاقات وتوجيهها بما يضمن أثرًا أعمق وأكثر استدامة.
ساري: بيت خبرة للتطوع المؤثر
في هذا السياق، تبرز منصة ساري كـ بيت خبرة للعمل التطوعي في المنطقة، متخصّصة في تحويل الطاقات التطوعية المبعثرة إلى منظومة احترافية تحقق أثرًا ملموسًا ومستدامًا.
تعمل "ساري" على:
تمكين الفرق وصقل الأفكار التطوعية قبل التنفيذ، بما يحوّل المبادرات العفوية إلى مشاريع مجتمعية ناضجة قابلة للاستدامة
نشر ثقافة التطوع وفق أفضل الممارسات العالمية وتكييفها مع خصوصية السياق المحلي، بما يعزز قيم العطاء والانتماء
تنظيم الجهود التطوعية ضمن إطار مؤسسي يضمن الكفاءة والاستمرارية ويحوّل العطاء الفردي إلى أثر جماعي أوسع
وبذلك، تسهم "ساري" في الارتقاء بثقافة العمل التطوعي من مبادرات فردية غير منظمة إلى منظومة مهنية متكاملة، تستثمر الشغف المجتمعي وتترجمه إلى قوة تنموية راسخة تدعم التماسك والازدهار في مجتمعاتنا.
ساري إحدى المنصات التابعة لمؤسسة منار للمشاركة المجتمعية، متخصصة في تطوير العمل التطوعي الذي يخدم مجتمعاتنا المحلية