البرامج

مختبر ساري

حاضنة متكاملة للأفكار والمبادرات التطوعية تسعى إلى تمكين الشباب من خلال دعم أفكارهم الإبداعية وتحويلها إلى مبادرات تطوعية مستدامة ذات أثر حقيقي، من خلال سلسلة متكاملة من الأنشطة.

أنشطة مختبر ساري

ما الذي يقدمه
مختبر ساري؟

الاستقطاب المدروس

للفرق التطوعية الواعدة

تدريبات متخصصة

تغطي مفاهيم التخطيط، الاستدامة، الابتكار، وقياس الأثر

جلسات إرشاد

فردية وجماعية مع نخبة من الخبراء

تشبيك وشراكات

استراتيجية مع منظمات محلية ودولية

متابعة وتقييم

لضمان استدامة المبادرات وقياس أثرها الحقيقي

"ويعتبر مختبر ساري الأول من نوعه في تقديم احتضان متخصص ونوعي في الابتكار التطوعي، مع تمكين المشاركين من تحويل أفكارهم إلى حلول مجتمعية مستدامة."

التحديات

لماذا مختبر ساري؟

1- ضعف إلمام الفرق التطوعية بالمفاهيم الأساسية للتطوع الحديث (مؤشرات الأداء، والاستدامة، وإعداد الخطط).
2- ضعف الابتكار في المبادرات المطروحة وأسس معالجة المشكلات المجتمعية وعمل المؤسسات العاملة في المجال على نفس الأفكار دون طرح جديد.
3- عدم واقعية المبادرات عند التطبيق، مما يؤدي إلى تشتيت الجهود وتضييع الوقت.
4- التفكير على النطاق المحدود وضعف الأثر المجتمعي.

أهداف مختبر ساري

يهدف مختبر ساري إلى تحقيق نقلة نوعية في مجال العمل التطوعي من خلال:

1. تعزيز المفاهيم الأساسية للتطوع الحديث:

تمكين الفرق التطوعية من فهم المفاهيم الحديثة مثل التخطيط، الاستدامة، وقياس الأثر.

2. تطوير القدرات العملية:

تحسين مهارات المشاركين في تخطيط وتنفيذ المبادرات التطوعية بفعالية.

3. تحفيز الابتكار:

تشجيع الشباب على تطوير أفكار مبتكرة لمعالجة التحديات المجتمعية.

4. تنظيم العمل التطوعي:

نقل المبادرات من العشوائية إلى التنظيم عبر استراتيجيات وأدوات واضحة.

5. قياس الأثر المجتمعي:

تعليم الفرق كيفية استخدام أدوات دقيقة لقياس أثر مبادراتهم على المجتمع.

6. تصميم وتنفيذ مبادرات فعّالة:

احتضان الأفكار وتحويلها إلى مبادرات مستدامة تخدم احتياجات المجتمعات.

7. تقييم المبادرات:

اختبار فعالية المبادرات المقترحة قبل التنفيذ لضمان تحقيق نتائج مثلى.

8. بناء شبكة مجتمعية:

إنشاء مجتمع تطوعي يعزز تبادل الخبرات والتجارب بين الفرق المختلفة.

الفئة المستهدفة

الفئات المؤهلة للمشاركة في مختبر ساري

الفرق التطوعية القائمة بالفعل في أحد بلاد الشام (سوريا، فلسطين، الأردن، لبنان) والتي تسعى لخدمة مجتمعاتها وتحقيق نتائج ملموسة

سوريا

فلسطين

الأردن

لبنان

المعايير

معايير القبول في المختبر

لضمان فاعلية البرنامج وتحقيق أفضل النتائج، تم تحديد مجموعة من المعايير الأساسية لقبول الفرق المشاركة في مختبر ساري:

1

العمل الجماعي

يجب أن يكون المتقدّم فريقًا مؤسساً/قائماً ومكوّنًا من 5 أشخاص فأكثر، حيث لا تُقبل الطلبات الفردية لضمان ديناميكية العمل التعاوني داخل البرنامج.

2

الفئة العمرية

يشترط أن تكون أعمار أعضاء الفريق بين 19 و35 عامًا وقت التقديم.

3

فكرة غير منفذة

يُشترط أن تكون المبادرة المقدّمة في مرحلة الفكرة ولم تُنفّذ بعد، لضمان استفادة الفريق من التدريب والإرشاد ضمن البرنامج.

4

الالتزام بالبرنامج

يجب أن تُظهر الفرق استعدادًا تامًا للمشاركة الكاملة في كافة مراحل البرنامج، بما في ذلك الحضور المنتظم للتدريبات وورش العمل، والتفاعل مع المدربين والمرشدين.

5

رؤية مبدئية واضحة

أن تمتلك الفرق تصورًا واضحًا للفكرة التطوعية التي تسعى لتطويرها، مع الاستعداد لتطوير هذه الرؤية خلال البرنامج.

6

تجربة سابقة في التطوع

على الرغم من أنّ التجربة السابقة ليست شرطًا إلزاميًا، إلا أنّ وجود خلفية في العمل التطوعي يُعد ميزة إضافية تعزز فرص القبول.

المكونات

مكونات برنامج مختبر ساري التطوعي

يمر البرنامج عبر مسارات رئيسية مصممة لتعزيز فعالية المشاركين وضمان نجاح مبادراتهم التطوعية ذات الأثر المجتمعي:

الاستقطاب

يُعد الاستقطاب المرحلة الأولى في برنامج "مختبر ساري"، حيث يُركز على اختيار الفرق التطوعية القادرة على تطوير مبادرات مبتكرة وفعّالة تتماشى مع أهداف التنمية المستدامة، وتركز على معالجة قضايا اجتماعية ملحة أو تقديم حلول مبتكرة للتحديات القائمة.

التدريب

تعد هذه المرحلة من البرنامج أساسية لإكساب المشاركين المهارات الضرورية لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى مبادرات ناجحة. يتم تزويدهم بتدريبات تغطي مجالات متكاملة، مع التركيز على تعزيز قدراتهم وبناء ثقتهم في إدارة المبادرات التطوعية بكفاءة وابتكارية عالية.

الإرشاد

في هذه المرحلة، يتم تقديم توجيه مكثف للمشاركين بهدف تحويل أفكارهم المبدئية إلى مبادرات متكاملة قابلة للتنفيذ. يتم التركيز على صقل الأفكار وتطويرها لجعلها أكثر واقعية وقابلة للتطبيق، من خلال جلسات استشارية وورش عمل مخصصة تُعنى بتحسين الجوانب الاستراتيجية والفنية للمبادرات.

المتابعة والتشبيك

تُعتبر هذه المرحلة من الركائز الأساسية لضمان نجاح واستدامة المبادرات التطوعية التي يطورها المشاركون في "مختبر ساري". يتولى البرنامج دورًا محوريًا في متابعة تطور المبادرات وتقديم الدعم اللازم لضمان تحقيق الأثر المجتمعي المرجو.

مجالات المختبر في نسخته الأولى

أزمات النزوح واللاجئين

التعليم والتطوير

الاستثمار في تنمية الأطفال والشباب

المنطقة العربية تواجه تحديات متشابكة في ظل الأزمات الإنسانية المستمرة، التي أدت إلى أزمات نزوح واسعة النطاق، تدهور في نظم التعليم، وارتفاع معدلات البطالة بين الشباب. هذه العوامل تجعل الاستثمار في التعليم، ودعم اللاجئين، وتنمية الشباب من الأولويات التي تساهم بشكل مباشر في تحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي.

مراحل برنامج مختبر ساري

01-22/09/2025
استقبال الطلبات
23/09/2025 - 06/10/2025
تقييم الطلبات واختيار الفرق المشاركة في البرنامج
13-22/10/2025
بناء ومأسسة الفرق التطوعية (تدريب)
23-29/10/2025
تطوير الأفكار (تدريب وإرشاد)
01/11/2025 - 04/12/2025
تخطيط المبادرات (تدريب وإرشاد)
06/12/2025
العرض أمام لجنة التحكيم
09/12/2025
الإعلان عن المبادرات الفائزة
18/12/2025 - 17/2/2026
تنفيذ المبادرات (تدريب وإرشاد وتنفيذ)
18/12/2025 - 17/2/2026
المتابعة والتشبيك
01-22/09/2025

استقبال الطلبات

23/09/2025 - 06/10/2025

تقييم الطلبات واختيار الفرق المشاركة في البرنامج

13-22/10/2025

بناء ومأسسة الفرق التطوعية (تدريب)

23-29/10/2025

تطوير الأفكار (تدريب وإرشاد)

01/11/2025 - 04/12/2025

تخطيط المبادرات (تدريب وإرشاد)

06/12/2025

العرض أمام لجنة التحكيم

09/12/2025

الإعلان عن المبادرات الفائزة

18/12/2025 - 17/2/2026

تنفيذ المبادرات (تدريب وإرشاد وتنفيذ)

18/12/2025 - 17/2/2026

المتابعة والتشبيك

استمارة التسجيل

سجّل الآن في مختبر ساري